Eine Ausbildung kann aus den unterschiedlichsten Gründen agebrochen werden. Manchmal sind die Azubis auch nicht mit ihrer ersten Ausbildung zufrieden. Wie bei der Bewerbung um eine zweite Ausbildung vorzugehen ist, erklärt dieser Artikel.
Die Berufswahl ist die wichtigste Entscheidung im Leben eines Schülers. Dabei sollte die Entscheidung für oder gegen einen Berufsweg auf objektiven Gründen basieren. Mit einem Berufswahltest können Sie sich einen Überblick über geeignete Berufe und Studiengänge verschaffen, die zu Ihren Interessen und Begabungen passen.
Eine zweite Ausbildung wird notwendig, wenn die erste Ausbildung abgebrochen oder nicht bestanden wurde oder ein Interessenwechsel beim Bewerber stattgefunden hat. Auch andere Gründe (schlechte Übernahmechancen, Firmenpleite etc.) können eine Rolle spielen, die in einem Artikel exemplarisch aufgelistet werden. Zudem erfahren Sie in diesem Artikel, wie Sie die Gründe für eine zweite Ausbildung gut im Anschreiben formulieren, wie das Anschreiben zu gestalten ist und wie Sie Ihre positiven Eigenschaften als älterer Bewerber hervorheben.
Als angehender Kfz-Mechatroniker muss man im Bewerbungsschreiben sein ganz besonderes Interesse an Automobilen und Technik allgemein gut begründen, um Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu haben. Viele Tipps gibt es in diesem Forumsbeitrag.
Eine weitere Bewerbung mit ideenreichen Formulierungen um einen Ausbildungsplatz findet sich im Forum: "Asiatische Freundlichkeit und meine Vorliebe täglich mit vielen Menschen umzugehen, mich um sie und ihre Anliegen zu kümmern und ihren Wünschen gerecht zu werden, sind sicherlich Vorteile, die nicht nur in einem Hotelbetrieb von Nutzen sind, aber gerade dort doch ganz besonders."
Ein langes und informatives Anschreiben findet ihr im Forum: "Weiterhin bin ich sehr kommunikativ und kann sehr gut mit Menschen umgehen. Ich besitze eine stark analytische und strukturierte Denkweise aufgrund der Aufgaben, die ich während meines Studiums löse. Auch auf Englisch kann ich komplizierte Konzepte reibungslos ausdrücken."
Fortschrittliche Unternehmen wissen natürlich, dass fähige Azubis auch zukünftig nicht vom Himmel fallen, sondern möglichst in ihrem Medium angesprochen werden müssen, um sie für eine Ausbildung gewinnen und zu engagierten Mitarbeitern qualifizieren zu können. Deshalb ist nicht nur das Aufgabengebiet bei Festo sehr vielfältig. In einem Blog bereichten Azubis und Ausbilder regelmäßig über den Ausbildungs- und Berufsalltag.
Die Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei der Polizei unterscheidet sich von normalen Bewerbungen für Firmen, denn das Anschreiben ist nicht ganz so wichtig. Vielmehr sind auszufüllende Formulare und Bestätigungen für erbrachte Leistungen in der Wichtigkeit höher einzuschätzen.
Herr Fenner, weithin anerkannter Experte auf den Gebieten Stil, Etikette und Personal, gibt in einem kurzen Video zahlreiche Tipps, die der Bewerber im Bewerbungsgespräch beachten sollte.
Im Vorstellungsgespräch wird viel gefragt, alle Hintergründe der Fragen durchschaut der Bewerber allerdings oft nicht. Wie man auf Fragen zur bisherigen Tätigkeit und zu Tätigkeiten, die man bisher noch nicht gemacht hat, antworten kann, wird in diesem Forumsthema besprochen.
