Das große Pipedo Gewinnspiel zur Herbst-/ Winterkollektion 2015/2016 beginnt. Die Legende von Oz - Dorothys Rückkehr Fan-Package gewinnen. Die Teilnahme ist kostenlos und unabhängig von einer Bestellung im Kinderschuhe Shop.Die Primigi und Bisgaard Kinderschuhe für Herbst und Winter sind eingetroffen.Auch wenn die letzten Sonnenstrahlen noch Wärme spenden und niemand an die kalte Jahreszeit denkt - der Winter kommt bestimmt. Winterschuhe für Kinder sollten nicht nur schneefest und warm sein, sondern die kleinen Füße auch vor Schweiß und Nässe schützen. Eine ausführliche Beratung und rechtzeitige Vorbereitung sind empfehlenswert um einen Fehlkauf zu vermeiden.Im Pipedo Onlineshop für Kinderschuhe werden nicht nur Winterschuhe und Stiefel für die kalte Jahreszeit, sondern auch individuelle Beratung und familienfreundlicher Service angeboten.Der Winter ist die Zeit für wärmende Hausschuhe und gemeinsame Abende im Kreise der Familie.Passend zum zurückkehrenden Schnee und neuen Abenteuern in winterlicher Landschaft möchten wir hiermit zur Teilnahme an unserem großen Pipedo Gewinnspiel mit tollen Preisen einladen.Zur Teilnahme am Gewinnspiel reicht die kostenlose und unverbindliche Eintragung im Newsletter von Pipedo. Die Teilnahme ist unabhängig von einem Kauf.Unter allen Teilnehmern verlosen wir tolle Preise zu einem Home Entertainment Release für die ganze Familie:"DIE LEGENDE VON OZ–DOROTHY’S RÜCKKEHR " erscheint am 25.09.15 auf DVD und 3D/2D Blu-ray.Die glücklichen Gewinner können sich über verschiedene Preise wie Fan-Packages zum Film inklusive DVD oder Blu-ray und Hörspiel-CD freuen.Um den Start des Gewinnspiels nicht zu verpassen empfehlen wir die Eintragung im Pipedo Newsletter, natürlich kostenlos und unverbindlich sowie jederzeit abbestellbar.Die Teilnahme ist mit keinerlei Kosten oder Verpflichtungen verbunden. Es ist für die Teilnahme weder notwendig bei Pipedo Kinderschuhe online zu kaufen noch etwas anderes aus der breiten Auswahl an Primigi und Bisgaard Produkten zu bestellen.
Dass die Olive eine kulinarische Köstlichkeit ist, wissen wir. Doch sie kann vielmehr: Das kleine Powerpaket ist gesundheitsfördernd und zudem ein fester Bestandteil moderner Beautyprodukte.Das angenehm milde Klima der Provence bietet die beste Voraussetzung für die Kultivierung der frostempfindlichen Olivenbäume. Kein Wunder also, dass die Landschaft der Provence und vor allem die der C'te d'Azur von dem Anblick prächtiger Olivenbäumen geprägt ist. Das dort ansässige Hotel Villa Provençale verwendet die Olivenfrüchte zur Freude seiner Hotelgäste seit vielen Jahren in der hauseigenen Hotelküche. Dies zeigt sich schon beim Aperitif im Hotelgarten. „Zu unserem allabendlichen Aperitif bieten wir immer frische Oliven vom Markt an“, so Jutta Hubracht. Das im provenzalischen Stil eingerichtete Hotel befindet sich in Cavalaire-sur-Mer und wird von dem deutschen Ehepaar Jutta und Rudolf Hubracht geführt. Den beiden Hoteliers zufolge sind die Gäste allerdings immer wieder überrascht, wenn sie von den vielen weiteren Vorzügen der Olive erfahren.Der Olivenbaum: Daten und Fakten Der Sage nach brachten die Griechen den Olivenbaum nach Süd-Frankreich, wo er sich heute zum festen Bestandteil der Landwirtschaft entwickelt hat. Im Schnitt wird er 20 Meter hoch. Die Pflanze mit den charakteristischen weißen Knospen blüht von von April bis Juni. Die Ernte beginnt im November und ist eine wahre Knochenarbeit, da sie auch heute noch überwiegend in Handarbeit durchgeführt wird. Da die geernteten Oliven äußerst bitter sind, werden sie über einen längeren Zeitraum mehrmals in Wasser und Salzwasser eingelegt. Die Bitterstoffe werden somit heraus geschwemmt. Der Großteil jedoch, ca. 90% der Olivenernte, wird dann zu Olivenöl weiterverarbeitet. In der mediterranen Küche ist dieses köstliche -l ein elementarer Bestandteil und findet bei fast allen Speisen Berücksichtigung. Kein Wunder also, dass der Franzose im Schnitt 3,5 Liter Olivenöl im Jahr verzehrt. Studien zufolge ist genau dies der Grund, warum Menschen aus den Mittelmeerländern gesünder sind. Denn die Olive enthält viel Natrium, Kalzium, Phosphor, Eisen sowie elementare Vitamine, die besonders gesundheitsfördernd sind.Die wertvollen Substanzen des Olivenöls wirken positiv auf die Haut! Speziell die Haut erzielt besonderen Nutzen von den Inhaltsstoffen des Olivenöls, denn es schützt sie vor Trockenheit und lässt sie länger frisch und jung aussehen. Da das -l vom Aufbau her den hauteigenen Fetten ähnelt, zieht es gut in die Haut ein und verträgt sich mit ihr bestens. Dies nutzen die provenzalischen Seifenhersteller schon lange. Auf den pittoresken Märkten können diese zu moderaten Preisen erworben werden und sind immer ein beliebtes Urlaubsmitbringsel, das angenehm duftet, die Haut pflegt und noch dazu an den Urlaub erinnert.Jetzt noch den Späturlaub in der Provence sichern Wer die prächtigen Olivenbäume noch vor der Ernte bestaunen möchte, hat jetzt noch Gelegenheit dazu. Das Hotel Villa Provençale stellt die passende Unterkunft für einen gelungen Aufenthalt in der Provence zur Verfügung. Reservierungen könne unter: http://hotelvillaprovencale.com vorgenommen werden.
Die zuständigen thailändischen Behörden handeln hier sehr restriktiv, schon geringste Verstöße werden von der thailändischen Polizei mit Geldbußen von 10.000 Baht und mehr geahndet. Dies ging sogar so weit, daß man nach den Zerstörungen durch dem Tsunami im Jahr 2004 freiwillige Helfer belangen wollte, die dort unentgeltlich Hand anlegten.Immer wieder tragen sich Ausländer mit dem Gedanken, nachdem sie Thailand besucht haben und vom Land und der Lebensart so fasziniert sind, sich dort dauerhaft aufzuhalten und ihren Lebensunterhalt zu verdienenWork Permit zum Arbeiten in ThailandDas ist jedoch leichter gesagt als getan. Grundsätzlich ist die thailändische Gesetzgebung nicht dafür geschaffen, um Ausländern Vorteile zu verschaffen. So ist es auch mit der Arbeitsaufnahme. Prinzipiell ist es Ausländern in Thailand erst einmal verboten, ohne die erforderliche Arbeitserlaubnis irgendeine Tätigkeit aufzunehmen, zum anderen gibt es ein lange Liste von Berufen, deren Ausübung ausschließlich Thais vorbehalten ist, Tätigkeiten, die von Ausländern überhaupt nicht ausgeübt werden dürfen.Die zuständigen thailändischen Behörden handeln hier sehr restriktiv, schon geringste Verstöße werden von der thailändischen Polizei mit Geldbußen von 10.000 Baht und mehr geahndet. Dies ging sogar so weit, daß man nach den Zerstörungen durch dem Tsunami im Jahr 2004 freiwillige Helfer belangen wollte, die dort unentgeltlich Hand anlegten.Wer also ernsthaft beabsichtigt, dauerhaft in Thailand zu leben und dort seinen Lebensunterhalt zu verdienen, sollte dies im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen tun, um keine empfindlichen Strafen und im schlimmsten Falle sogar die Ausweisung nach sich ziehen kann.Ein weiterer Punkt sind die Verdienstmöglichkeiten. Jeder sollte sich darüber im Klaren sein, dass dort wesentlich weniger verdient wird, was zum großen Teil durch die geringeren Lebenshaltungskosten wieder ausgeglichen wird. Wirklich gut verdient nur, wer sich als Angestellter zur thailändischen Niederlassung seines Arbeitgebers versetzen lässt oder beispielsweise im Auftrag einer deutschen Firma dort auf Montage tätig ist oder Wartungen und andere Kundendienstleistungen durchführt.Was wird benötigt für die Arbeitserlaubnis?Die genauen gesetzlichen Bestimmungen sind geregelt im Alien’s Act BE 2521, die besagen, daß jeder Ausländer, der in Thailand arbeiten möchte, eine sogenannte “Work Permit” beantragen muss, auch wenn dies im Rahmen eines Hilfsprogramms ohne Bezahlung geschieht. Ausgenommen davon, sind ausländische Investoren, wenn sie Thais beschäftigen, die alle notwendigen Tätigkeiten verrichten. Im Klartext heißt das, der betreffende Investor darf noch nicht einmal Geld kassieren.Zur Beantragung einer Arbeitserlaubnis müssen generell die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:Der Antragsteller muss im Besitz eines Non-Immigrant Visa sein;Er darf in keinem Falle die Arbeitsaufnahme für eine Tätigkeit beantragen, die nach der Royal Decree BE 2522 für Ausländer verboten ist;Er muss die erforderlichen Kenntnisse und Qualifikation für die auszuübende Tätigkeit nachweisen;Er muss in einer gesunden körperlichen und mentalen Verfassung sein und darf nicht an Lepra, Tuberkulose oder Elephantiasis leiden und nicht abhängig sein von Drogen oder Alkohol;Er darf innerhalb der letzten zwölf Monate in keiner Weise gegen die thailändischen Immigrationsbestimmungen verstoßen haben.Neben einer ganzen Reihe von Dokumenten wird auch ein Lebenslauf in englischer Sprache verlangt, mit detaillierter Auflistung aller bisher ausgeübten Tätigkeiten. Erforderlich ist auch eine detaillierte Beschreibung der Tätigkeit, die ausgeübt werden soll.Das ist aber noch nicht alles, der zuständige Beamte kann zudem verlangen, dass alle Dokumente und Erklärungen von der deutschen Botschaft für echt erklärt werden und gegebenenfalls auch noch übersetzt und in thailändischer Sprache vorgelegt werden müssen.Das Ganze ist eine ziemliche komplexe Angelegenheit, die man am besten einem Anwalt überlassen sollte. Der alles entscheidende Faktor ist die Beschreibung der auszuübenden Tätigkeit. Geht aus der Tätigkeitsbeschreibung nicht deutlich hervor, dass Kenntnisse und Qualifikationen erforderlich sind, über die ein Thai normalerweise nicht verfügt, wird der Antrag auf Arbeitserlaubnis abgelehnt.Allein schon daher ist professionelle Hilfe notwendig. Versierte Anwälte wissen, wie die Beschreibung formuliert werden muss, um schnellstmöglich die Erlaubnis zu erhalten.Oft scheint es, dass vom thailändischen Arbeitsministerium Anweisungen erlassen werden, die Anzahl der Work Permits für Ausländer zu reduzieren, um Arbeitsplätze von Thais zu schützen.Ein paar Tipps zum Schluss:Die Arbeitserlaubnis sollte immer an der Arbeitsstätte aufbewahrt werden. Kontrollen durch Beamte der Immigrationsbehörde können unangemeldet erfolgen.Wer die die Arbeitserlaubnis für die Dauer von einem Jahr erhält, sollte keinesfalls vergessen eine Re-Entry Permit zu beantrage, bevor er Thailand verlässt. Wer das unterlässt, verliert die Arbeitserlaubnis und muss nach der Rückkehr die Prozedur von neuem durchlaufen. Die Re-Entry Permit kann vor der Ausreise auch bei der Immigration am Airport beantragt werden. Für diesen Zweck sollte man immer Passbilder bereit haben.Es ist auch möglich für die Arbeitserlaubnis eine zweite Tätigkeit zu beantragen, solange kein Interessenkonflikt zwischen den beiden Tätigkeiten besteht.Verlängerung der ArbeitserlaubnisGrundsätzlich erlischt die Arbeitserlaubnis mit Ablauf der Aufenthaltsgenehmingung. Die erlaubte Aufenthaltsdauer ist aus dem Sichtvermerk ersichtlich, der bei der Einreise in den Reisepass gestempelt wird.Bevor eine Arbeitsgenehmigung verlängert werden kann, muss immer zuerst das Visum verlängert werden. Wer beispielsweise ein Multi-Entry Visa besitzt, muss, bevor es abläuft, einen sogenannten Border Run unternehmen, also an der Grenze kurz das Land verlassen und auf der anderen Seite sofort wieder zurückkommen. Wer nur ein Single-Entry Visa hat, der muss einen Visa Run beispielsweise nach Penang in Malaysia oder Savannakhet in Laos durchführen, um ein neues Visum zu erhalten.http://www.akzento-group.com/thailand/business-visum/work-permit
Der entscheidende Vorteil ist steuerlicher Natur: Gesellschaften die in den VAE eine steuerliche Betriebsstätte belegen haben, werden nicht besteuert . Bei verbundenden Unternehmen können sich darüber hinaus Vorteile im Kontext eines bestehenden DBAs ergeben. Zu prüfen sind ggf. nachteilige Wirkungen im Rahmen der Regelungen zur Hinzurechnungsbesteuerung der Länder, also in Deutschland im Rahmen des §8 AStG Unsere Kanzlei gründet für Mandanten Gesellschaften in den Vereinigten arabischen Emiraten , sowie Niederlassungen von ausländischen Unternehmen, einschließlich aller Dienstleistungen. Darüber hinaus übernehmen wir auf Wunsch die steuerliche Beratung im Kontext von verbundenen Unternehmen und Gestaltungen mittels Zwischenholding.Vorteile einer Firmengründung in den VAE Der entscheidende Vorteil ist steuerlicher Natur: Gesellschaften die in den VAE eine steuerliche Betriebsstätte belegen haben, werden nicht besteuert . Bei verbundenden Unternehmen können sich darüber hinaus Vorteile im Kontext eines bestehenden DBAs ergeben. Zu prüfen sind ggf. nachteilige Wirkungen im Rahmen der Regelungen zur Hinzurechnungsbesteuerung der Länder, also in Deutschland im Rahmen des §8 AStG Wann ist eine Firmengründung Dubai/VAE nicht geeignet und welche Alternativen gibt es?Zu dieser Problematik finden Sie Ausführungen auf dieser Webseite.Firmengründung Dubai /VAE: Freihandelszonen Gesellschaften in den VAE Freihandelszonen dürfen zu 100% im ausländischen Besitz sein. Sie dürfen Geschäfte innerhalb der Freihandelszone oder außerhalb den VAE tätigen, innerhalb der VAE nur über Handelsvertreter. Unsere Kanzlei bietet alle notwendigen Dienstleistungen an:Gründung der Gesellschaft und Lizenz Bürolösungen Visa-Paket für Geschäftsführer und/oder MitarbeiterKontoeröffnung in den VAEhttp://www.akzento-group.com/die-gruendung
In Singapur gilt ausschließlich geschriebenes Steuerrecht. Die wichtigsten Steuergesetze in Singapur sind der „Income Tax Act“, „Economic Expansion Incentives Act“, „Property Tax Act“, „Estate Duty Act“, Stamp Duty Act“ und der „Goods and Services Tax Act“. Außerdem sind zahlreiche Doppelbesteuerungsabkommen, etwa mit der Bundesrepublik Deutschland, -sterreich und der Schweiz von Bedeutung. Üblicherweise wird der für die Unternehmensbesteuerung entscheidende „Income Tax Act“ jährlich geändert, um die aufgrund des jeweils neuen Staatshaushalts beschlossenen Änderungen umzusetzen. Der Finanzminister gibt diese Änderungen jährlich in einer Rede im Parlament bekannt.Singapur hat nach Hong Kong die niedrigsten Steuersätze in Asien und bietet ausländischen Investoren zusammen mit seinen weitreichenden Steuervergünstigungen für unterschiedliche Aktivitäten und Industrien ein äußerst attraktives und wettbewerbsfähiges Steuersystem. Im Folgenden soll ein Überblick über das Steuersystem und die wichtigsten Steuerarten in Singapur gegeben werden. Neben den hier dargestellten Steuerarten gibt es weitere Steuern und Abgaben, die jedoch im Rahmen dieses allgemeinen Leitfadens nicht näher behandelt werden sollen.In Singapur gilt ausschließlich geschriebenes Steuerrecht. Die wichtigsten Steuergesetze in Singapur sind der „Income Tax Act“, „Economic Expansion Incentives Act“, „Property Tax Act“, „Estate Duty Act“, Stamp Duty Act“ und der „Goods and Services Tax Act“. Außerdem sind zahlreiche Doppelbesteuerungsabkommen, etwa mit der Bundesrepublik Deutschland, -sterreich und der Schweiz von Bedeutung. Üblicherweise wird der für die Unternehmensbesteuerung entscheidende „Income Tax Act“ jährlich geändert, um die aufgrund des jeweils neuen Staatshaushalts beschlossenen Änderungen umzusetzen. Der Finanzminister gibt diese Änderungen jährlich in einer Rede im Parlament bekannt.Wie das Rechtssystem insgesamt baut auch die singapurische Finanzgerichtsbarkeit auf dem englischen „Common Law“ auf und wird von ihm maßgeblich beeinflusst. Steuerrechtliche Fälle aus Großbritannien und dem Commonwealth haben für die Auslegung der Steuergesetze in Singapur „persuasive authority“, sind also in der Praxis nicht mehr bindend, jedoch von oftmals entscheidender praktischer Bedeutung. Es empfiehlt sich daher, auch die vorherrschende Rechtsprechung in Großbritannien zu beachten.Die Akzento Consulting Group unterstützt Sie bei der Firmengründung in Singapur, sprechen Sie uns an.http://www.akzento-group.com/steuern-in-singapur/allgemeines
Singapur zählt zu den Staaten mit dem stärksten Bankgeheimnis sowie einem der liberalsten Steuersysteme weltweit"Der Inselstaat Singapur, Mitglied der Asean Staaten, ist mittlerweile einer der weltweit wichtigsten Finanz- und Handelsplätze und zieht auch immer mehr internationale Unternehmen und Investoren an. Bekannt als das Tor nach Asien ist der Inselstaat ein Beispiel für höchste Standards. Eine tragende Säule dieser Entwicklung ist unbestritten das überaus liberale, am Schweizer Vorbilderrichtete,Steuersystemund das äusserst starke und verfassungsrechtlich geschützteBankgeheimnisdesInselstaates Singapur."Singapur zählt zu den Staaten mit dem stärksten Bankgeheimnis sowie einem der liberalsten Steuersysteme weltweit."Das Steuersystem in Singapur ist sowohl für juristische Personen als auch für natürliche Personen sehr interessant. Besonders für international tätige Unternehmen bietet sich ein interessanter Aspekt im Steuersystem von Singapur, da Erträge aus dem Ausland nicht versteuert werden.Die Einkommenssteuer wird auf den Nettogewinn angewandt, welcher in Singapurerwirtschaftet wird sowie auf ausländische Erträge, sofern diese nach Singapur überwiesen werden. Singapur hat zudem keine Doppelbelastung auf Gewinnausschüttungen . Diese sind in Singapur generell steuerfrei. Eine Kapitalertragssteuer ist in Singapur ebenfalls im Steuersystem nicht vorgesehen.Im Februar 2007 beschloss die Regierung weitere Steuersenkungen, welche ab dem Jahr 2008 eingeführt wurden. Der einheitliche maximale Gewinnsteuersatz wurde mittlerweile auf 17 % gesenkt und wird auf dem Nettogewinn berechnet. Der Steuersatz von 17% wird ab einem Ertrag von SGD 300.000.- angewandt. Erträge, welche diese SGD 300.000.- nicht erreichen werden geringer besteuerthttp://www.akzento-group.com/firmengruendung/firmengruendung-singapore
Büroservice-Kunden können ebenfalls unseren Hong Kong Outbound Mail Service in Anspruch nehmen.Als ein in Hong Kong ansässiges Unternehmen benötigen Sie eine ordentliche, zustellungsfähige Geschäftsadresse sowie einen funktionierenden und
amtlich eingetragenen Telefonanschluss.
Daher bieten wir unseren Kunden die Nutzung unserer Büroadresse, einen
zuverlässigen wöchentlichen Postweiterleitungsservice und die Möglichkeit,
beliebig viele Telefonanschlüsse mit Weiterleitung aller eingehenden Gespräche
auf jeden gewünschten Anschluss der Welt, schnell und kostengünstig
einzurichten.
Zusätzlich steht Ihnen ein Voice Mail System zur Verfügung, das Sie per E-Mail
über jeden eingegangenen Anruf in Echtzeit informiert.
Büroservice-Kunden können ebenfalls unseren Hong Kong Outbound Mail Service in Anspruch nehmen. Somit ist gewährleistet, dass auch Ihre ausgehende Post
Ihren Ursprung am Sitz der Gründung Ihrer Firma hat und somit über jeden
Zweifel an der tatsächlichen Existenz der Hong Kong Gesellschaft erhaben ist.http://www.akzento-group.com/die-gruendung-im-ueberblick/bueroservice-hong-kong
Hierbei ist akzento Ihr sicherer und zuverlässiger Partner und begleitet Sie durch den kompletten Gründungsprozess und betreut Sie auch nach der Gründungsphase weiterhin verlässlich.Firmengründungen sind in Hong Kong sehr beliebt, da Hong Kong oft als Einstiegsmarkt für China oder Südostasien betrachtet wird. Dazu tragen auch niedrige Steuern und sehr einfache Regeln zur Selbständigkeit und Firmengründung bei.Sie sollten darauf achten, dass durch Ihre Selbständigkeit weder Ihr Aufenthaltsrecht noch Ihr Arbeitsvisum in Hong Kong in Gefahr geraten. Grundsätzlich kann sich jeder Bürger in Hong Kong selbstständig machen und ein Gewerbe gründen. Dabei haben Sie in Hong Kong die Möglichkeit, eine Repräsentanz oder eine Niederlassung zu gründen, als Einzelkaufmann tätig zu sein, eine GmbH oder einer Personengesellschaft zu führen.Hierbei ist akzento Ihr sicherer und zuverlässiger Partner und begleitet Sie durch den kompletten Gründungsprozess und betreut Sie auch nach der Gründungsphase weiterhin verlässlich.Hong Kong stellt eines der bedeutendsten Handels-, Finanz- und Dienstleistungszentren in der Region Südostasien/Fernost dar und ist von zentraler Bedeutung als Drehscheibe für den Handel mit China. Es gibt eine Vielzahl von Motiven, in diesem kleinen und dicht bevölkerten Gebiet eine Firma zu gründen:Hong Kong ist derzeit mit seinem extrem leistungsfähigen Containerhafen und Luftfrachtzentrum die elftgrößte Handelsnation der Welt.Hong Kong ist zum zwölften Mal hintereinander zur weltweit "freisten Volkswirtschaft" gewählt worden. Es bestehen in Hong Kong z.B. keine Handelsbarrieren, keine Investitions-beschränkungen und keine Kontrolle des Devisenmarktes.Aufgrund seiner hervorragenden Infrastruktur und geographischen Lage ist Hong Kong für österreichische Firmen ein idealer Regional Headquarter-Standort zur Bearbeitung der Volksrepublik China sowie der umliegenden ost- und südostasiatischen Märkte.Die Regierung in Hong Kong ist sehr unternehmerfreundlich eingestellt. Ausländer können ohne Beschränkung Firmen in Hong Kong gründen und selbst betreiben. Der Kapital- und Gewinntransfer ist kaum Beschränkungen unterworfen.Das Steuersystem ist sehr einfach aufgebaut, die Steuersätze sind im internationalen Vergleich niedrig.Hong Kong hat den Status eines Freihafens, wodurch die meisten Produkte zoll- und abgabenfrei ein- und ausgeführt werden können.Das Rechtssystem ist klar und übersichtlich gestaltet. Die Rechtsprechung arbeitet effizient und die reibungslose Durchsetzung von Gerichtsurteilen ist gewährleistet. Das Britische Common Law findet weiterhin Anwendung.Die in Hong Kong am häufigsten genutzte Rechtsform ist die Private Limited Company, kurz als „Limited" oder „Ltd." bezeichnet.Eine Limited kann von einer in- oder ausländischen natürlichen und/oder von einer juristischen Person ohne persönliches Erscheinen und ohne notarielle Form einfach und schnell errichtet und beim Companies Registrar eingetragen werden. Der Gründer der Gesellschaft ist der Shareholder . Ihm gehört die Gesellschaft und ihm steht der Gewinn der Gesellschaft zu.Der Shareholder bestellt mindestens einen Director , der die Gesellschaft vertritt. Er muß nicht in Hong Kong ansässig sein. Es ist möglich, dass der Gesellschafter sich selbst zum Director bestellt. Jedoch ist es nicht zulässig, eine juristische Person als alleinigen Director einzu-setzen.Beide Organstellungen, also Shareholder und Director, können darauf spezialisierten Treuhändern übertragen werden. Wir bieten unseren Klienten diese Dienstleistung an.Ferner benötigt die Gesellschaft einen Secretary und ein Registered Office als Verbindung zum Handelsregister und der örtliche Verwaltung in Hong Kong.Die Hong Kong - Limited kann in Deutschland u.a. als Komplementärin in einer deutschen Personengesellschaft, z.B. Limited & Co. KG eingesetzt werden. Damit haben Sie eine im deutschen Handelsregister eingetragene Personengesellschaft mit einem ausländischen Haftungsschutzschild.Sprechen Sie uns an – Akzento Group - Ihr Partner in Asien.http://www.akzento-group.com/die-gruendung-im-ueberblick/die-gruendung
Wir lieben den Sommer – luftige Kleider, laue Sommernächte, viele Sommersprossen, Grillsessions und Barfußlaufen. Das alles soll jetzt vorbei sein? Das sollten wir uns nicht gefallen lassen – trotz herabfallender Blätter von den Bäumen.Spätestens wenn das Thermometer am Morgen 8 °C anzeigt, wissen wir, der Herbst ist da. Erinnerungen an den Sommerurlaub werden langsam blass, genau so wie die Haut. Dabei ist der Sommer viel zu schön gewesen, um ihn einfach zu verabschieden. Vita Coco hilft uns dabei das schmerzliche Goodbye ein bisschen nach hinten zu schieben und verlängert uns die schönste Zeit des Jahres.Hier verraten wir unsere Top vier #endlesssummer Tipps, die mit Kokosnusswasser gelingen.1.Karibik-Feeling zum FrühstückSchon mal Müsli mit Kokosnusswasser probiert? Schmeckt herrlich lecker nach Sommer. Anstatt Milch einfach Kokosnusswasser dazu geben und sich vom sommerlichen Geschmack am Morgen verzaubern lassen.2.Viel trinken gegen den Herbstblues!Wer viel trinkt, fühlt sich fitter und strahlt von innen. Die Haut wird optimal mit Feuchtigkeit versorgt und lässt den Sommerteint länger strahlen. Kokosnusswasser ist dafür ideal. Der kleine Gesundheitsbooster hat mehr Kalium als eine Banane, ist sehr elektrolythaltig, isotonisch, enorm reich an Vitaminen und ist dazu zu 100% natürlich ohne Zusatzstoffe.3.Die Bikinifigur haltenWie man so schön sagt: Am Strand wird abgerechnet. Aber warum nur im Sommer die Schokoladenseite präsentieren? Halten Sie den Beachbody mit gesunder Ernährung und regelmäßiger Bewegung fit. Das ist Doping für das Selbstbewusstsein. Optimaler Sportbegleiter für einen ausgeglichenen Flüssigkeitshaushalt und die schlanke Linie ist dabei isotonisches Kokosnusswasser.4.Power für deinen SmoothieSmoothies sind nicht nur hip, sondern auch das Nonplusultra, wenn es um gesunde Ernährung geht. Unser Tipp: Einfach mal Vita Coco zu den Lieblingszutaten mixen! Es ist gesund und bringt sommerliches Flair in dein Zuhause.
Das -rtliche und Greven Medien geben neuen Kölner Unternehmen ab September Starthilfe: Mit der iOS-App von Das -rtliche werden Unternehmen mit ihrer Neueröffnung kostenlos in der Das -rtliche App sichtbar gemacht. Das Zusatzfeature „Neueröffnungen“ wird dabei als erstes für die Stadt Köln in die App von Das -rtliche integriert. Nutzer können in der Rubrik stöbern oder sich bequem per Push-Nachricht über alle Neueröffnungen im Stadtgebiet informieren lassen.Ob Blumenladen oder Boutique, Restaurant oder Rechtsanwaltskanzlei – längst ist die Das -rtliche App mit über fünf Millionen Downloads zum Standardinstrument bei der Suche von lokalen Anbietern geworden. Damit stellt sie ein attraktives Werbemedium für lokal agierende Unternehmen dar. Für Kölner Unternehmensgründer besteht nun die Möglichkeit, bereits vor der Eröffnung wirkungsvoll zu werben. „Mit der Zusatzfunktion ‚Neueröffnungen’ haben Unternehmen die Möglichkeit, bereits vor der eigentlichen Eröffnung auf den Radar der Kölner zu gelangen. Die Option ist für Unternehmen kostenlos und an keine vertraglichen Bedingungen geknüpft“, erklärt Alexander Troll, Produktmanager Neue Medien bei Greven Medien. Nutzer der iOS-App können mit der neuen Funktion entweder manuell nach neuen Geschäften suchen oder diese als Push-Nachrichten abonnieren.Neue App-Funktion und Location Based Ads gehen Hand in Hand Für die optimale Werbewirkung kann die Neueröffnung zusätzlich mit dem Produkt Location Based Ads von Greven beworben werden. Alle Nutzer der Das -rtliche App aus Köln erhalten dann eine entsprechende Werbebotschaft direkt über die App – in diesem Fall zum Beispiel zu Rabattaktionen im Zuge der Neueröffnung. „Gefällt Nutzern das Angebot des Unternehmens, können sie dieses abonnieren und verpassen auch in Zukunft keine Rabattaktion. Mit der Kombination bestehend aus der Zusatzfunktion Neueröffnungen und Location Based Ads kann eine sehr hohe Reichweite in der relevanten Zielgruppe realisiert werden“, erklärt Troll.Alle Unternehmen, die demnächst in Köln eröffnen, können sich unter www.greven.de/veedel kostenlos über ein entsprechendes Formular in der Rubrik Neueröffnungen listen lassen.
